TALENTO

Somos un equipo dedicado a nuestro propósito, actuamos con ética, excelencia y asumimos con entusiasmo los nuevos desafíos que promuevan un camino sostenible.

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Programa de reconocimiento

Reconocemos a nuestros colaboradores por vivir los valores de nuestra cultura UNA a través de sus comportamientos en el día a día y su compromiso con los objetivos.

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Oportunidades de desarrollo

Generamos oportunidades de desarrollo a través de experiencias retadoras y posibilidades de crecimiento dentro de Celepsa y en el Grupo Unacem.

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Capacitación y entrenamiento

Buscamos que nuestros colaboradores tengan un aprendizaje continuo y desarrollen sus habilidades a través de capacitaciones y proyectos estratégicos donde cada talento es protagonista de su propio desarrollo.

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Testimonio

Esther Osco

  • ANALISTA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA

“Orgullosa de formar parte de la primera promoción de Celepsa Thinkers en la cual fortalecemos la innovación pensando fuera de la caja y brindando soluciones sostenibles para nuestros clientes.”

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Testimonio

José Rivadeneira

  • ANALISTA DE SOSTENIBILIDAD

“Celepsa no sólo me ha dado la oportunidad y la confianza para crecer profesionalmente, también me ha permitido ampliar mi perspectiva de la sostenibilidad para que gracias a ella crezcamos juntos.”

Early Friday

Con el propósito de fortalecer los vínculos familiares, otorgamos un horario flexible todos los viernes del año para disfrutar de tiempo personal o familiar.

01
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Día Celepsa

Fomentamos el balance entre la vida laboral y el bienestar personal, otorgando un día libre laborable totalmente pago en el año para que lo disfruten de la mejor manera. Un beneficio inmediato para los colaboradores y equipo Celepsa.

02
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EPS para colaboradores, derecho habientes y padres

La salud de nuestros colaboradores y sus familias es nuestra prioridad. Garantizamos una asistencia médica inmediata, oportuna y de primera línea a través de la cobertura de afiliación al 100% en el Plan Adicional 1. Además, brindamos una cobertura de afiliación al 100% para los padres de nuestros colaboradores, hasta 65 años al momento de la afiliación y sin límite de permanencia, que garantiza las atenciones médicas en los momentos en que más lo requieren debido a su edad.

03
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Seguro oncológico

Otorgamos un seguro adicional oncológico cubierto al 100% para nuestros colaboradores y sus derechohabientes, garantizando un adecuado tratamiento ante una enfermedad tan compleja como el cáncer.

04
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Campañas nutricionales

Una buena alimentación es parte del bienestar que deseamos para nuestros colaboradores y sus familias. Es por eso que brindamos charlas grupales y asesorías personalizadas en prevención de enfermedades y/o patologías alimentarias.

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Bonificaciones por estudios

Estamos comprometidos con el desarrollo educativo de nuestra familia de colaboradores. Es por eso que brindamos un apoyo económico de S/ 500.00 por grupo familiar con hijos que cursen estudios en educación primaria y secundaria. Además, otorgamos un apoyo anual de S/ 1,500 en el mes de abril a todos nuestros colaboradores con hijos que cursen estudios superiores y/o técnicos.

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Vacaciones útiles

Los hijos de nuestros colaboradores también son nuestro compromiso. Por eso obsequiamos un curso para hijos, de 5 a 16 años, en época de vacaciones. Además, les brindamos facilidades de descuento a través de la planilla si desean acceder a más de un curso por hijo.

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08

Eventos y celebraciones

Creamos espacios para la bienvenida, el compañerismo y el sentido de pertenencia en nuestros colaboradores implementando actividades vivenciales que creen vínculos y relaciones positivas.

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¿Qué es vida
primero?

Es el programa corporativo del Grupo UNACEM que tiene como objetivo principal elevar el nivel de madurez en seguridad en todas sus unidades de negocio, priorizando la vida sobre cualquier otro aspecto de nuestra actividad empresarial

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Visión de seguridad

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Potenciando el liderazgo en seguridad

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Gestionando los riesgos

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Reportando e Investigando los incidentes

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Sensibilizando y desarrollando competencias

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Oportunidades laborales

Súmate a Celepsa, empresa del grupo UNACEM, y juntos construyamos un mundo sostenible.

Al postular, usted da su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales proporcionados en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley N° 29733) y su Reglamento (Decreto Supremo N° 003-2013-JUS), exclusivamente para fines de postulación en nuestra organización. Esta información será derivada al área de Gestión Humana para el proceso de selección.

Conoce más sobre nosotros y nuestras oportunidades laborales haciendo clic aquí:

postula@celepsa.com